O Senado vai aderir ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, vinculado à Secretaria de Políticas para as Mulheres, da Presidência da República.
A proposta da vice-presidente da Casa, senadora Marta Suplicy (PT-SP), foi aprovada pela Comissão Diretora nesta quinta-feira (20). Agora, o Senado vai criar um comitê com representantes de todas as secretárias e unidades da instituição a fim de promover a igualdade de gênero e raça nas práticas administrativas da Casa.
Em uma primeira etapa, o Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça realizará um levantamento do perfil do corpo funcional do Senado, levando em conta a distribuição por faixa etária, escolaridade, cargos, funções, remuneração, formas de acesso e promoção, bem como informações referentes a processos de capacitação e qualificação, programas de saúde e segurança no trabalho, além de política de benefícios. A pesquisa englobará servidores efetivos, comissionados, terceirizados e estagiários da instituição.
O diagnóstico desses dados servirá como base para a formulação de um Plano de Ação que possibilite o enfrentamento de eventuais problemas de desigualdade na instituição.
- O mundo todo hoje tem essa preocupação pela equidade entre homens e mulheres, mas não adianta ter preocupação se você não sabe a situação. Então, na primeira fase buscaremos uma ideia de como o Senado funciona em termos de equidade de gênero e raça. Depois dessa respostas, vamos ver que ações precisamos implementar - explicou Marta Suplicy.
Programa
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do Governo Federal que visa alcançar a equidade de gênero no mundo do trabalho através da adoção de novas concepções na gestão de pessoas e na organização das empresas. Ele tem como objetivo promover a igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres, respeitando ainda as diferentes raciais nas organizações públicas e privadas.
Em uma primeira etapa, o Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça realizará um levantamento do perfil do corpo funcional do Senado, levando em conta a distribuição por faixa etária, escolaridade, cargos, funções, remuneração, formas de acesso e promoção, bem como informações referentes a processos de capacitação e qualificação, programas de saúde e segurança no trabalho, além de política de benefícios. A pesquisa englobará servidores efetivos, comissionados, terceirizados e estagiários da instituição.
O diagnóstico desses dados servirá como base para a formulação de um Plano de Ação que possibilite o enfrentamento de eventuais problemas de desigualdade na instituição.
- O mundo todo hoje tem essa preocupação pela equidade entre homens e mulheres, mas não adianta ter preocupação se você não sabe a situação. Então, na primeira fase buscaremos uma ideia de como o Senado funciona em termos de equidade de gênero e raça. Depois dessa respostas, vamos ver que ações precisamos implementar - explicou Marta Suplicy.
Programa
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é uma iniciativa do Governo Federal que visa alcançar a equidade de gênero no mundo do trabalho através da adoção de novas concepções na gestão de pessoas e na organização das empresas. Ele tem como objetivo promover a igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres, respeitando ainda as diferentes raciais nas organizações públicas e privadas.
Rodrigo Baptista / Agência Senado.
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