Dados da Rais - Relação Anual de Informações Sociais - mostram que o número de mulheres que ingressaram no mercado de trabalho no ano de 2010 foi maior que o de homens. Entretanto, o reajuste pago aos homens foi maior que o das trabalhadoras, ao contrário do que ocorreu no ano anterior. Os dados foram divulgados pelo Ministério do Trabalho na última quarta-feira (11).
O aumento de participação no mercado de trabalho para as mulheres ficou em torno de 7,28%, enquanto para os homens o crescimento foi de 6,7%. Já em termos de rendimentos, os homens ainda ganham os maiores salários. O salário médio dos trabalhadores era de R$ 1.828,71 em 2009, e passou para R$ 1.876,58 no ano passado. Já o salário das trabalhadoras foi de R$ 1.514,99 para R$ 1.553,44 em 2010.
Houve redução na diferença de remuneração paga a homens e mulheres entre as/os trabalhadoras/es que têm educação superior completa. Nessa faixa, o reajuste salarial das mulheres chegou a 3,17% contra 1,36% dos homens. No entanto, o segmento continua a apresentar a maior distância salarial entre os gêneros. A média nacional de remuneração dos homens com ensino superior completo ficou em R$ 5.416,66, enquanto a das mulheres não passou de R$ 3.207,28.
A Rais é um retrato do emprego formal no país. Ela inclui informações sobre servidores públicos, trabalhadores temporários e avulsos e informações das empresas. O levantamento traz detalhamento por sexo, idade e região do Brasil.
Fonte : Observatóriobrasiligualdadedegênero
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